K-DÉFI · À PROPOS


L'hôtellerie, je la connais de l'intérieur.

La formation, mon métier.

Je suis Kevin Lynch, formateur professionnel d'adultes et fondateur de K-Défi.

MON PARCOURS

Dix ans de terrain. Une conviction.

Pendant plus de 11 ans, j'ai travaillé dans l'hôtellerie — de la réception au management — avant de me consacrer à la formation.

11+

Ans dans l'hôtellerie

2022

Début en formation professionnelle

152

Personnes formées depuis 2022

Avant de fonder K-Défi, j'ai formé près de 152 personnes pour 5 organismes.

Réceptionniste, chef de réception, puis responsable hébergement : cette expérience me permet de comprendre rapidement ce qui se joue derrière une demande de formation. J'ai ensuite fait de la pédagogie des adultes un vrai métier : conception de parcours, méthodes actives, évaluation et accompagnement.

CE QUI ME GUIDE

Trois engagements que je tiens à chaque session.

Bienveillance sans complaisance

Exigeant et humain à la fois. Progresser demande un cadre clair et un regard bienveillant.

Le terrain avant tout

J'enseigne ce que j'ai vécu, testé, raté et réussi. C'est ça qui fait la différence.

Chaque parcours est unique

Chaque apprenant arrive avec son histoire et ses forces. Mon rôle est d'en tenir compte.

MA PÉDAGOGIE

Former, ce n'est pas seulement transmettre.

Une formation peut être parfaitement construite et ne rien changer. Ce qui m'intéresse, c'est le moment où quelque chose se produit vraiment.

Une prise de conscience.

Un manager qui regarde autrement sa façon de communiquer.

Un collaborateur qui comprend ce qu'on attend de lui.

Une nouvelle manière de faire à essayer dès le lendemain.

J'aime créer ces déclics.

Mes formations laissent une place importante aux situations vécues, aux mises en situation et à l'expérimentation. Je cherche à créer les conditions pour que l'équipe comprenne, réagisse et progresse.

MON APPROCHE

Des formations qui parlent de votre hôtel.

Je n'interviens pas avec une formation standardisée. Avant chaque intervention, je cherche à comprendre :

1

Votre établissement et votre clientèle

2

Votre organisation et vos standards

3

Les difficultés rencontrées par les équipes

4

Ce que vous souhaitez voir évoluer

La formation doit partir de votre réalité — c'est ce qui permet aux participants de se reconnaître dans les cas et situations proposés.

RÉFÉRENCES

Une expérience construite sur le terrain.

K-Défi s'appuie sur plusieurs années d'expérience en formation professionnelle et en hôtellerie, auprès de publics, d'équipes et d'organismes de formation variés.

Formation hôtelière

Réception, hébergement, accueil client et pratiques professionnelles.

Accompagnement des apprenants

Individualisation des parcours, alternance, suivi et montée en compétences.

Management hôtelier

Interventions en entreprise autour de la posture managériale

UNE EXPERTISE RECONNUE

Qualification professionnelle en pédagogie des adultes.

Formateur professionnel d'adultes

Titre professionnel niveau 5 — 2022 · CAFOC de Villeurbanne

Pédagogie inclusive

Profils neuroatypiques — 2023 · DYS · TSA · TDAH · HPI — Sakaboost

Troubles du neurodéveloppement

TSA · TDAH · TDI · TSLA — 2023 · UNESS

Sciences du langage

Licence — Psycholinguistique · Université Michel de Montaigne, Bordeaux

K-Défi Formation & Développement est certifié Qualiopi pour les actions de formation.

POURQUOI K-DÉFI ?

Pas une formation de plus. Une intervention qui part de vos enjeux.

Un établissement n'a pas besoin d'une formation de plus, mais d'une intervention qui parle à ses équipes et produit des changements concrets dans les pratiques.

Proche du terrain

Les situations réelles sont le meilleur point de départ.

Exigeante sur la pédagogie

Animer ne suffit pas pour faire apprendre.

Humaine

Les compétences se développent à travers les échanges et la confiance.

Adaptée à chaque établissement

Chaque hôtel a sa propre identité, ses standards et ses contraintes.

ACCESSIBILITÉ ET INCLUSION

Une formation pour tout le monde.

K-Défi est un organisme de formation inclusif, accessible aux personnes en situation de handicap, avec des adaptations pour les publics DYS, TDAH et TSA.

Mes méthodes pédagogiques sont adaptées pour garantir un apprentissage bienveillant et efficace pour chacun.

ENVIE D'ÉCHANGER ?

Premier échange gratuit, sans engagement.

K-DÉFI

Formation & Développement

Organisme de formation inclusif. Former pour agir — Accompagner pour réussir.

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